Förhållningssätt och uppförandekod

Den som arbetar för RFSU:s räkning representerar RFSU:s värderingar i enlighet med idéprogram och varumärkesplattform. Den som arbetar för RFSU i ett samarbetsland har särskilda förhållanden att tänka på och ta hänsyn till än vid arbete i Sverige. På många sätt representerar man RFSU och svenska värderingar även under fritid. Grundläggande är att under uppdrag i utlandet skall internationella överenskommelser följas. Svensk lag bör vara vägledande. Den som arbetar för RFSU också vara medveten om nationella lagar och regler som kan påverka förhållningssätt i det arbete man skall utföra. Dessa skall följas såvida de inte står i strid med internationella konventioner.

Uppdragstagare skall vara införstådd med och acceptera RFSU:s regler och förhållningssätt som gäller för uppdrag utanför Sverige. Underlåtenhet att följa sådana regler och förhållningssätt kan ha avtals- och arbetsrättsliga konsekvenser. Om Din underlåtenhet att följa reglerna dessutom innebär brott mot svensk lag kan Du även lagföras för detta i Sverige.

Exempel på svensk lagstiftning som gäller vid arbete utanför Sverige är lagar om:

• Diskriminering: Den som arbetar för RFSU ska inte diskriminera någon enskild person eller grupp, oavsett kön, ålder, etniskt ursprung, religion, sexuell läggning, politisk åskådning eller funktionshinder.
• Korruption: Du får inte medverka till korruption genom att ge eller ta emot mutor, varken i form av pengar eller andra förmåner. Du bör även tydligt ta avstånd från missförhållanden som maktmissbruk, mutor och korruption när du ser det hos annan part. Se RFSU:s Antikorruptionspolicy.
• Sexköp: Köp av sexuella tjänster är inte tillåtet. Med köp avses inte bara ”kontantköp” utan även ”privatbistånd” i form av betalning av räkningar, skolavgifter, osv. i utbyte mot sexuella tjänster.
• Sexuella trakasserier: Med sexuella trakasserier avses ovälkommet uppträdande grundat på kön eller ovälkommet uppträdande av sexuell natur som är kränkande.

Övriga förhållningssätt som gäller vid uppdrag utanför Sverige:

• Beroenden: Under ditt uppdrag kan du hamna i situationer där olika personer kan uppleva sig vara i beroendeställning till dig. Utnyttja inte din position på ett sätt som kan ge dig fördelar. Du får inte heller utnyttja din position till att ge andra personer fördelar som de normalt inte skulle haft. Ditt umgänge skall vara sådant att det aldrig kan uppfattas som att Du kräver eller förväntar dig tjänster eller förmåner.
• Sexuella relationer: Sexuella relationer med personer som är i beroendeställning till Dig är olämpliga och bör undvikas.
• Alkohol: Förtäring av alkohol får inte ske på ett sådant sätt att utförande av arbetet påverkas eller att samarbetet påverkas negativt.